Bonificación de la formación

Todas las empresas que dispongan de trabajadores en el Régimen general de la seguridad social anualmente unos “créditos” para destinar en formación. No se trata de “préstamos” sino de una cantidad de dinero que las empresas se pueden gastar en recibir formación. Estos créditos los gestiona una entidad pública denominada Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo.

Los créditos no dispuestos al acabar el año natural se pierden, es decir, no se acumulan para el año siguiente.

gscorporación opera como entidad organizadora de acciones formativas para los trabajadores de las empresas.

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De cuánto dinero dispone mi empresa

Todas las empresas disponen al menos de 420 euros. A partir de ahí, la cantidad aumenta en función del número de empleados y otras variables.

Cómo funciona

Su empresa tan solo tiene que contratar los cursos que desee de nuestro extenso catálogo, bien sean cursos en la modalidad on-line o a distancia, o bien sean cursos presenciales a medida. Impartimos el curso y al final del mismo, la empresa se descuenta de sus seguros sociales el importe satisfecho a gscorporacion (siempre y cuando tenga crédito disponible para ello). El curso elegido lo hará un trabajador de su empresa, con lo cual estará dando más calidad a su compañía y formando a su equipo y dándole valor añadido.

No es una subvención, por tanto no se requiere una aprobación, ni hay tiempo de espera hasta recibir la devolución, ni hay convocatorias, ni hay que presentar ninguna memoria, etc. Se trata de una bonificación, en la que la empresa, al mes siguiente de acabar el curso, recibe la devolución del importe que ha pagado a gscorporacion(en la modalidad de descuento íntegro sobre el pago de los seguros sociales) sin necesidad de más trámite por su parte.

Qué tiene que hacer mi empresa

Solamente tiene que realizar el curso y aplicarse la bonificación una vez terminado este y antes de que acabe el año.

gscorporacion se encarga de todo lo demás: comunicación de inicio a la Fundación Tripartita, remisión de la documentación para la bonificación, impartición del curso en cualquier modalidad, emisión de los Diplomas, comunicación de cierre del curso, recepción de la documentación y elaboración de un Informe de Bonificación.

Este informe de Bonificación le indica en qué momento (el siguiente mes al de la finalización del curso) y de qué forma tiene que aplicarse ese descuento en sus Seguros Sociales (restando el importe satisfecho en el TC correspondiente)

Cuáles son los requisitos

Simplemente tener empleados en Régimen General de la Seguridad Social (RGSS) y no tener deudas con la Seguridad Social (salvo aplazamientos aprobados).

Los autónomos que tengan empleados en RGSS también disponen de los mismos créditos por formación que las empresas.

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¿Más información sobre la LOPD?

¿Cuál es la normativa que regula la L.O.P.D?

Las normas básicas reguladoras de la protección de datos de carácter personal es la ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de datos de carácter personal y su Reglamento de desarrollo de 21 de diciembre de 2007.

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Infome previo de viabilidad

En breve recibirá el informe de viabilidad del registro de marca y/o patente

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